miércoles, 16 de julio de 2008

Un Millón de Talentos


Uno de los factores claves para el éxito de las organizaciones es disponer del talento necesario para cumplir con su misión ante los cambios del entorno. La gestión del talento se ha convertido en uno de los más importantes desafíos gerenciales de hoy. Desde Congresis, hemos realizado un importante esfuerzo para que próximamente tengamos la visita en Venezuela de Gabriel González-Molina, presidente de la Fundación "Un Millón de Mexicanos en Talentos", y reconocido líder mundial en la identificación y la aplicación productiva del talento humano. Creador de tecnologías y herramientas avanzadas que han impulsado el crecimiento de docenas de las más exitosas organizaciones del mundo. Autor de la teoría del rol perfecto: “entre más específico sea tu rol, con base en tus talentos, mayor será tu éxito”. Creador de un nuevo modelo de desarrollo económico basado en la microeconomía: “que más micro empresas se conviertan en pequeñas, más pequeñas en medianas y más medianas en grandes empresas”. Autor de más de cincuenta artículos científicos publicados en revistas especializadas de los cinco continentes. Co-autor del libro Siga Esta Ruta: Cómo las mejores organizaciones del mundo logran crecer desarrollando el potencial humano, con más de 200 mil ejemplares vendidos en doce idiomas. Co-autor del libro StrengthsQuest: Identifica y Aprovecha tus Talentos para Desarrollar una Carrera de Calidad Mundial. Autor del programa Talentos Emprendedores, utilizado en decenas de universidades de América Latina para ubicar el talento de jóvenes en un rol de excelencia mundial. Autor del taller ‘Tus Talentos en Acción’, el cual ha impulsado el crecimiento de miles de micro, pequeñas y medianas empresas. Desde el 2003, colaborador frecuente de la página editorial de la sección de negocios del periódico Reforma, en México, así como en docenas de diarios de América Latina.

Gabriel González-Molina es Doctor en Ciencias Sociales de la Universidad de Leicester, en Inglaterra. Investigador y líder de práctica en la Organización Gallup durante trece años. Antes de ingresar a Gallup, miembro del Sistema Nacional de Investigadores de México. Gabriel González-Molina posee una larga carrera como profesor e investigador titular e invitado de varias universidades, entre las que se encuentran la Universidad de las Américas-Puebla, la Universidad Autónoma Metropolitana y Universidad de Texas en Austin.
Desde ya abrimos la discusión a través de este blog sobre la Gestión del Talento en las organizaciones, tema de máxima relevancia para la Gerencia del Capital Humano. Bienvenidos!

No hay comentarios: